“我心中的鸿发精神”主题交流会园林专场圆满结束


7月8日,“我心中的鸿发精神”主题交流会园林专场在东莞园林新办公楼三楼会议室举办,东莞园林获奖小组全体人员和踊跃支持该活动的同事们参与了本次交流会。总经理卢玉炯、发展部经理莫寒艳、成控部副经理魏丹丹以及集团总部的同事应邀出席。

活动开始,卢玉炯总经理发表致辞,代表东莞园林对获奖小组表达了诚挚的祝贺并对各小组为公司赢得了荣誉表示衷心的感谢!卢总在讲话中强调企业文化的重要性,可以把员工紧紧地团结在一起,形成强大的向心力,使员工万众一心、步调一致,为实现共同目标而努力奋斗。同时,卢总代表东莞园林祝愿鸿发集团蓬勃发展、日胜一日、继续再创辉煌,实现“百年鸿发”的美好愿景!

获奖小组分享环节,6支获奖小组代表依次上台讲述了他们的作品创作理念,阐释了他们心中的鸿发精神,引起在场各位的共鸣,丰富了鸿发企业文化的内涵。随后,总经理卢玉炯分别为获奖小组进行了颁奖并合影留念。

本次主题交流环节采取抽签选取议题并分组讨论汇报形式,对“鸿鹄精神”这一意象进行解读。全体成员在激烈的讨论中各抒己见,对“鸿发精神”的内涵有了进一步的理解,并通过上台展示为各自的议题进行了成果汇报。

最后,每位伙伴在绿色小卡纸上写下一句对“百年鸿发”的寄语,放入许愿瓶中。许愿瓶里装满了我们每个人对鸿发集团小小的心愿,却是对百年鸿发大大的祝福。至此,“我心中的鸿发精神”获奖作品颁奖暨鸿发精神主题交流会园林专场圆满结束。

“品读鸿发精神,振奋启航力量”,东莞园林以此次“我心中的鸿发精神”主题交流会为契机,在鸿发40周年的新征程新起点上,继续一步一个脚印,践行我们每个人心中共同的鸿发精神!一千个人眼里也许有一千个哈姆雷特,但是我们相信,鸿发的企业精神在全体或多数员工心里仍然是一致的,是我们应该共同发扬的精神。它激发着我们的工作积极性,增强着企业的凝聚力、向心力和战斗力!